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    “可是，我们会把考核结果实事求是地向公司党委汇报的。”柳峰表明了自己的态度。

    “你也是不聪明啊，说不定某人是希望你想方设法弄出了差评呢，结果碰上了你一根筋，你也要小心啊。好了，不耽误你吃饭了，再见。”

    “再见，书记。”

    韩社的提醒让柳峰忽然明白了钱途让自己‘好好琢磨琢磨’的真实含义。

    如果自己上道，哪怕昧着良心也应该将考评结果搞到差评哪一档。

    这样，自己一定会被钱途纳为自己人，因为你既有能力，还听话，还忠诚，以后的好处和好的发展前途是少不了的。官场上不是有句话吗，要跟对人。

    可是，真那么做了，柳峰就不是柳峰了。

    第二天一早，柳峰敲开了钱途的办公室。

    “钱总，这是我们第二次考核结果，请您看看。为了保证考核公平公正，特地吸收了纪检监察处的方向副主任参加。

    钱途接过来柳峰递过来的考核材料，心中腹诽：谁参加重要吗，重要的是你有没有眼力见，考核结果是否合我意。

    看着考核材料上的数字和评价，钱途脸色冷淡了下来。“行，我知道了，你可以走了。”

    柳峰知道，钱途不满意。

    不满意又如何？不能为了你满意奉上这样不光彩的投名状，违反做人原则的事情我是不会干的。

    柳峰决定再试探一下。

    “钱总，我有一个想法，为了避免出现小圈子考核出现不真实情况，我想和知道安监处主任真实情况的人沟通一下，钱总您看能不能将向您反映情况的那几个人的名字告诉我？”

    “你觉得我告诉你那些人的名字合适吗？”

    “钱总您放心，我会绝对为他们保密的，组织纪律性我还是能严格遵守的。人资部是干部管理部门，真实反映干部情况是我们的职责。”

    “好了，你先回去吧，我考虑考虑再说。”钱途不耐烦的语气。


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